Många skratt, mycket igenkänning och handfasta tips blev det på föreläsningen med Kjell Enhager på Hotell Halland i Kungsbacka den 3 mars. Kjell pratade om metoder, mål, möjligheter och eget ansvar för att åstadkomma permanent förändring.

Kungsbacka Golfklubb stod som värd och bjöd in sponsorer och medlemmar till föreläsningen.

Fantastiskt kul med det stora engagemang som Riksbyggen Stockholm visat! I år arbetar man med Hälsans År och väljer bland annat att jobba med laganda, ledarskap och motivation ihop med Team & Ledarutveckling. Klok investering när det gäller både resultatförbättring och hälsovård!

Delaktighet och kollegor är två av de faktorer som enligt undersökningar spelar störst roll för arbetsglädjen i företag och organisationer. Med satsning på laganda, ledarskap och motivation kommer känslan av tillhörighet, betydelse och kamratskap på köpet – en klok investering för framtiden.

Jätteroligt att få jobba med laganda inom Väst-Alpin Göteborg! I början på februari samlades ett trettiotal barn och vuxna för att ta del av Ingvars tankar, tips och råd om laganda och motivation. Kul att se att en av Sveriges största och mest aktiva alpina skidklubbar satsar inte bara på den fysiska träningen utan också tar initiativ för att bygga den mentala biten!

Eva, Jessica och Ingvar på Företagargillet 2016

Mycket skratt, god mat och många
trevliga samtal på Företagargillet i
anrika Odd Fellows lokaler i Göteborg den 30 januari. Som vanligt proffsigt arrangerat av Företagarna Göteborg.

Traditionsenlig ceremoni och utfrågning av nya medlemmar hölls i ordenssalen. Ålderman och Ceremonimästare höll sedvanlig bordsdialog om händelser från året som gått. Kvällens hedersgäst var Peter Apelgren, som höll ett mycket uppskattat tacktal.

Ola Ljunggren Bergeå från C2Management är på releaseturné med sin bok ”Gör det enkelt” som handlar om hur man ska leda för att jobba med ständiga förbättringar. Klokt, enkelt och engagerande, missa inte bok och föreläsning om ni har tillfälle:

C2 Management

Den 11 april föreläser Ingvar Bengtson i Enablements regi i Malmö. Det blir en eftermiddag där deltagarna får insikt i vilken nytta och vilka effekter vi får i en organisation om laganda, motivation och harmoni stärks. Vi ska ta reda på vilka förutsättningar och krav som gäller för att kvalitetssäkra en kultur som främjar kreativitet och stävjar stress. Hur går man konkret tillväga och skapar en företagskultur som bidrar till innovation, utveckling och kundnytta?

Mycket att hämta för näringslivet om de tar intryck av alla de krafter som sågs på Idrottsgalan igår. Vilka prestationer! Bakom ligger mycket slit, stor motivation och ovärderliga insatser som tillsammans skapar fantastiska resultat.

Kul att vara med på en välarrangerad och lyckad träff med Göteborgs Yacht Club i söndags, det blev en fin inledning på jubileumsåret 2016. Stort tack också för ambitionen att stödja svensk elitsegling, vi är många som uppskattar detta!

Hur hade klimatet varit i samhället, på arbetsplatser, i skolor och i andra sammanhang där människor möts om alla haft god självkännedom och stark självkänsla? Osäkerhet, undertryckt ilska och behov att trycka ner andra för att själv vinna fördelar skapar ingen bra grund för förståelse och förmåga att mötas över gränser.

I dagens Sverige möts vi ständigt av rapporter om främlingsfientlighet, förtyck och utanförskap. Det gör det extra viktigt att tänka på hur vi vill jobba med oss själva, vilka värderingar vi vill ha och hur vi själva vill bli bemötta. Att börja med att lära känna sig själv, sina känslor, tankar och reaktioner är det första steget till att skapa bra relationer med andra.