Förra veckan samlades över 300 personer på eventet Rio Night, anordnat av GKSS/OS-klubben, på Elite Park Avenue Hotel i Göteborg. Syftet var att supporta och stödja de seglare som OS-satsar i Rio nästa år. Vi på Team & Ledarutveckling passade på att starta med några timmars värdefulla diskussioner om nyttan och effekterna av att arbeta med ledarskap, laganda och motivation. Representanter från idrottssidan var utförsåkaren Ylva Nowén, seglarna Rasmus Myrgren och Emil Bengtson samt golfaren Fredric Sundberg. Tack alla för er delaktighet och givande diskussioner!

”Vid rekrytering bör företagets beteendemässiga spelregler gås igenom. Förankras en förståelse i samband med en nyanställning så finns mycket pengar att spara. Ta reda på vilken nivå av emotionell intelligens som du kommer att arbeta med. ’Hur ska vårt samarbete vara?’ är en effektiv fråga, där du ganska snabbt får en förståelse för vem du har att göra med.”

”Hur du säger en sak betyder mer än vilka ord du använder. Ditt kroppsspråk visar känslor som kommer att tydas, vare sig du vill det eller inte. Dessa känslor ligger till grund för om du ska få trygghet och tillit i ditt lag och i din omgivning.”

”Hur är dina tankar när du presterar som bäst?
De flesta ger prestationsorienterade svar, exempelvis ’är i nuet, tänker kreativt, är i ett tanklöst tillstånd, har fokus på uppgiften’. De fokuserar alltså på det som de kan påverka istället för på vilka resultat de vill nå.”
Ingvar Bengtson