”Ledarskap handlar om människor i relation, att få människor att växa i sina roller. Chefskap handlar om människor i position. En ledare har rätt mental inställning till de frågor som handlar om människor. Är du en bra ledare så sitter det i ryggmärgen på dig att du mår bra av att se människor växa. Du har en förståelse för vad som händer i relationerna på arbetet och finns öppenheten runt omkring dig, får du också möjlighet att förstå hur personerna mår ur ett privat perspektiv. Det är också en självklarhet för dig som ledare att se och förstå vad som händer när en laganda höjs. Lusten att bygga team är primär för en ledare, vilken bransch och vilka produkter/tjänster det gäller är sekundärt. En ledare känner sig främst tillrätta istället för att tänka sig tillrätta.”

Ingvar Bengtson