https://www.dn.se/sport/bergqvist-kritisk-till-os-kriterier-svart-jamfora-idrotter

Bild: Carl Sandin, Bildbyrån. Artikel: Jens Littorin för Dagens Nyheter.

Från artikeln i DN:

”Bergqvist pekar på att Sverige har tuffare regler till exempel jämfört med andra nordiska länder.

– Det är klart att när en svensk friidrottare ser att en finsk, som man slår på varje tävling, får åka på OS, när man inte får göra det själv, väcker det frågan om varför inte vi kan ha det som i Finland, säger hon.

Ett annat skäl till att inte bara friidrotten kritiserar SOK:s kriterier är att samma regler gäller för alla idrotter, sommar- som vintersporter.

– Det är bara att konstatera att det är väldigt svårt att jämföra olika sporter, säger Bergqvist”.

Det är roligt att se att fler och fler idrottsprofiler och förbund går med och vill förbättra rättvisan inom OS-uttagningarna. Samverkan när den är som bäst, tycker vi på Team & Ledarutveckling.

https://www.dn.se/sport/nobbades-fran-os-inleder-process-mot-sok

I januari ordnade Emil Bengtson vid VM i Australien en svensk nationsplats i OS i klassen ILCA7.
Men i maj fick han besked från Svenska seglarförbundet och SOK att han inte kommer att få åka. Svenska seglarförbundet har inte ens nominerat honom. Nu tar Emil strid för rättvisa uttagningskriterier, inte bara för honom utan för alla idrottare som kvalat in och ändå inte får delta i OS.
Läs artikeln i @dagens_nyheter av Jens Littorin.

#standupfortheolympicvalues

På Team & Ledarutveckling står vi upp för de olympiska värdena och en rättvis behandling och bedömning av alla elitidrottare. Läs gärna artikeln om Emil Bengtson och hur SOK bryter mot reglerna.

https://norrahalland.se/sport/efter-os-petningen-anklagar-sok-for-att-bryta-mot-reglerna/42422

#standupfortheolympicvalues

Orden som ska tydliggöra vilka värderingar som gäller i företag, klubbar och föreningar har många gånger ingen verkan. Det är ofta en ”pappersprodukt” som ska se bra ut där man säger att ”vi har en värdegrund”. En hållbar, självgående, vinnande kultur har förankrat orden på ett sådant sätt att alla har en tydlig ”kompasskurs” i sitt eget beteende kopplat till värderingarna. Detta mäts och utvecklas systematiskt i de bästa teamen. Intresserad? Hör av dig!

Inspirerande upplevelse att ta del av Pernilla Warberg och Åsa Lindells ”Leda på scen labbet”. Givande, lärorikt och energifylld aktivitet. Stort tack!

Givande dag med DI Close VD-nätverk. Rekommenderar varmt att lyssna på Ami Hemviken om ni får möjlighet. Insiktsfullt om hur man får till varaktiga förändringar i organisationer genom att lära sig hur människor reagerar på något nytt och okänt. Du behöver också skapa rätt grund för utveckling genom att öka nivån av tillit, något som jag själv lär ut och arbetar med varje dag med mina kunder i vår LLM-process. (Ledarskap, Laganda Motivation – en unik process som bygger en självgående vinnande kultur med mätbara resultat).

#ledarskap #vdnätverk #samverkan #tillit

Spännande möte och givande diskussioner med ett fantastiskt team på Triathlon Group igår som ger oss stöd i affärsutveckling. Jag och Kristina Ljunggren, partner på Triathlon, träffades på DI Close VD-nätverk och har samverkat sedan dess. Det är otroligt lärorikt och givande att byta erfarenheter med andra på det här sättet, vi har alla mycket vi kan lära av varandra.

Stort tack till Kristina, Erik, Petter och Karin på Triathlon Group.

Forskning visar att lönsamhet och framgång bottnar i en hållbar företagskultur/värdegrund.

Denna utgångspunkt prioriteras före struktur och verksamhet.

Nyfiken och vill veta mer?
Välkommen att kontakta oss på www.team.se

Vi önskar dig en God Jul med glädje, trygghet och värme❤️

Ju högre självinsikt, desto bättre förutsättningar att skapa starka och goda relationer.

Ellie, Ulrika & Ingvar

Är du en erfaren konsult inom Beteendebranschen som vill vara med och bygga vinnande företagskulturer främst i det privata näringslivet? Brinner du för att skapa framgångsrika team och ledare? Då är detta rätt utmaning för dig. Gå gärna in på www.team.se

Vi utvecklar ledarskap, laganda och motivation med resultatgaranti och vår vision är att etablera många vinnande kulturer i svenskt näringsliv.
Vi söker konsulter med upplevelseorienterad självkännedom samt eftergymnasial beteendekopplad utbildning. Du kommer att ingå i ett team där du är delaktig i våra processer där samtliga ledare och medarbetare är involverade. Målet är att skapa en hållbar, självgående förmåga att driva beteende, kultur, personligutveckling, ledarskap på egen hand.
För att vara framgångsrik i den här rollen behöver du ha en god förståelse för Team & Ledarutvecklings erfarenhet av att coacha och utveckla team och ledare i linje med våra normer för beteende. Vi har olika konsultkriterier att luta oss emot, där bland annat upplevelseorienterad självkännedom är ett måste. Förståelse för interna och externa mätningar, varumärkesprocesser samt SIQ’s värderingar. Har du erfarenhet av elitidrott är det en styrka.
Om du trivs med att arbeta självständigt, har en passion för att hjälpa människor att utvecklas och har erfarenhet av att göra affärer i ditt egna bolag, så är detta en spännande möjlighet för dig!

Vi ser fram emot att höra från dig och diskutera hur vi tillsammans kan bygga vinnande kulturer för våra kunder.
Länk till våra konsultkriterier på hemsidan.
https://lnkd.in/egA6brCN
Välkommen att mejla ditt intresse till ingvar.bengtson@team.se